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部分省份措施亮点
合理确定文件密级。准确研判文件密级和印发范围,能公开的尽量公开,应解密的及时解密,切实解决文件定密过多过高、不便学习贯彻等问题。
——摘自河北省《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》
倡导以暗访为主的真督实查,发现问题及时指出并督促整改,不得以问责代替整改,坚决刹住“迎检文化”的蔓延苗头。
——摘自江西省《关于力戒形式主义为基层减负的三十条措施》
省直单位原则上只保留一个工作类微信公众号,不得向基层强制推广关注和要求报送相关信息材料。
不得把安装政务APP、关注微信公众号等作为考核内容。
日常工作中,一律不得要求基层通过QQ、微信、专用APP等载体即时打卡晒成绩。
——摘自浙江省《整治形式主义突出问题切实减轻基层负担的若干意见》
实行“一线工作法”。省委常委和副省级以上领导同志,每年在基层调研不少于2个月,倡导以不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直”方式开展调研;除分管工作外,每人牵头负责推动2-3个全局性重点项目或重大事项。省直部门(单位)要建立基层联系点,“点对点”联系乡村、社区、企业、工程项目等;凡有项目审批、资源管理、民生服务、社会治理等职能的部门,每个月有1周左右时间深入基层一线,抓项目调度、政策落地、下沉服务。
——摘自山东省《关于“担当作为、狠抓落实”重点任务的实施方案》
倡导“短实新”文风,省委、省政府部署重要工作的文件不超过5000字,安排具体任务的文件不超过3500字。各市和省级部门单位向省委、省政府的综合报告在5000字以内,专项报告在3000字以内,情况复杂、确有必要详细报告的可通过附件反映有关内容。提高会议质量和效率,除省党代会、省委全会、省“两会”等会议外,省委、省政府主要负责同志出席全省性会议讲话一般不超过70分钟;专题会、座谈会等其他会议领导讲话一般不超过30分钟,已印发书面材料的,发言时不照本宣科、时间一般不超过8分钟。省内会议、活动对领导同志称呼时不加“尊敬的”、讲话不称“重要讲话”,一般工作会议发言时不鞠躬致意。
——摘自陕西省《解决形式主义突出问题为基层减负十条措施》
树立正确政绩观。对脱离实际的大广场、宽马路等“形象工程”一律不予审批;对“造盆景”、假经验、假典型的一律零容忍;对请示报告工作、反映情况、巡视巡察整改、统计数据等欺上瞒下、弄虚作假的一律从严处理。
——摘自湖南省《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》
把抓落实与目标考核奖励挂钩,全省每年确定一批重点奖励事项清单,对完成得好、成绩优异的给予奖励,并在项目、资金和政策上给予适当倾斜。
——摘自青海省《关于促进政策落实减轻基层负担提高工作效率的十条措施》