为贯彻玉溪市委、市政府关于持续深化国企改革的决策部署，查准找实市属4户国有企业经营运行情况。近期，玉溪市审计局组建市属国有企业运营情况专项审计调查项目审计组，并成立临时党支部，做到审计项目推进到哪里、党组织建设就跟进到哪里、党员先锋模范作用就发挥到哪里，为有效推动审计服务国企改革发展筑牢“红色引擎”。

　　始终坚持抓党建强组织

　　弘扬“支部建在连上”的光荣传统，将党组织延伸到审计一线。一是健全组织领导。严格执行《玉溪市审计局临时党支部运行工作机制》，坚决落实审计组长与书记“一肩挑”，成立临时党支部5人支委会，在审计组进点的同时召开支委会，明确支委分工，强化审计一线党组织的领导。同时，下设4个临时党小组，分别由四个审计项目组长担任党小组长，统筹谋划、协调推动支部工作。二是增强政治能力。严格“第一议题”制度，开展“政治理论+审计业务”“1+1”研讨式学习活动，认真组织学习关于党纪学习教育和审计工作的重要指示批示精神，学习国有企业改革的重要论述，不断增强审计组成员学习运用党的创新理论的思想自觉和行动自觉，提高解决问题、推动落实的政治能力。三是注重业务提升。紧紧围绕市委、市政府推进国有企业改革工作部署，组织审计组学习《国有企业改革深化提升行动方案（2023—2025年）》新八项要求，深入领会混合所有制改革方案以及省厅对18户省属企业混合所有制改革情况的综合报告，共同研究国企改革“新老”三年计划变动内容，推动国企审计业务能力迅速提升。

　　始终坚持抓贯通促融合

　　采取有力举措，实现党建与审计业务的深度贯通和融合发展。一是责任融合。认真落实《党建任务派单》要求，每月将支部工作和审计业务同步分解至党小组和审计组，明确工作责任限时完成。审计期间，临时党支部共召开支委会5次、党员大会3次、主题党日5次，开展理论学习15次、业务研讨7次，撰写审计信息8篇，编发审计小故事1例。二是活动融合。组织观摩“党旗红 玉审兴”党建品牌走廊，重温审计历史和荣誉，再次理清审计新使命新要求，激励审计组成员勤奋工作。组织审计组开展“对标先进 学习国优”主题实践活动，沉浸式学习全国优秀审计项目档案，以最直观的方式借鉴先进经验，增强争先创优意识。举办“强党性敢担当 临时党支部不临时”主题党日，推选3名优秀党员和2名非党同志代表，结合现场审计实践谈感悟、作分享。审计期间，1名年轻同志已明确提出入党意愿。三是教育融合。在政治教育中融入审计业务元素，支部书记讲授专题党课，从党建领航“如臂使指”深化国企监督、围绕中心“如影随行”做实现场审计、内练外联“如雷贯耳”护航国企发展三个方面，讲解审计重点、审计方法和应关注事项，引领审计组成员担当作为。围绕“学理论学业务—学出新高度；悟思想悟教育—悟出新境界；苦干实干加巧干—干出新业绩”三个主题，分阶段分时序对党员干部进行教育引导，助力审计高效开展。

　　始终坚持抓表率提效能

　　临时党支部靠前指挥，党小组“挂图作战”，党员率先示范，以“摸底数、揭问题、促发展”为目标，推动国企审计提质增效。一是党员率先。大力倡导“遇到急难党员上”的鲜明导向，在某集团审计组外部调查任务繁重人员紧缺时，其他审计组5名党员挺身而出，克服高温路险等困难，分别带队完成多个现场核查任务。当部分基层企业职工对审计不予理解，情绪难控时，3名党员干部及时赶赴现场，与企业职工交心谈心，妥善处置突发事件，维护审计权威。二是成效显著。经过近80天天的挑灯夜战，70名审计组成员高效完成审计任务。审计共揭示问题238个，涉及应上缴财政879.55万元，移送问题线索19件49个问题，撰写审计专报10篇、综合报告1篇，被市级领导批示5篇，撰写审计信息7篇。三是塑正形象。严格落实清廉云南建设和玉审清廉机关建设要求，组织审计组通报《车检行业的腐败案例》等违纪违法典型案例2次，开展警示教育1次，组织党员干部谈感受、谈警醒、谈教训，增强纪律规矩意识。同时，支持审计组廉政监督员认真履职，强化审计现场管理，严格监督审计组成员遵守工作纪律、廉洁纪律，防范履职风险，塑正“审计铁军”良好形象。

　　中共玉溪市委市直机关工委 供稿