作者：文慧

　　会议作为推动工作最普遍的一种方式，承担着统一思想、形成共识、明确任务、推动落实的任务。作为基层工作者，长期面对各级各类各种会议，贯彻落实好会议精神，做好会议“后半篇文章”，推动工作任务圆满完成既是工作的客观需要，也是衡量干部能力素质的重要标尺。开会不等于落实，散会不等于散场。如何做好会议“后半篇文章”，笔者认为，可从以下几方面着手。

　　了解会议背景。俗话说，思想一通，一通百通。作为党员干部，不仅要知其然，更要知其所以然，知其所以必然；不仅要抓小事重细节，更要知大局明大势。了解会议的背景、当时所处的历史方位、面临的形势任务、当前存在的问题困难对于深入理解会议内容、把握会议目的意义以及贯彻落实有着至关重要的作用。因此，在传达贯彻落实会议精神时，首先要讲清会议背景、讲清大局大势和内外形势、讲清历史和现实意义、讲清经验和问题，统一思想、凝聚共识，方能事半功倍。

　　明确会议内容。会议的基本内容和基本精神是会议的核心所在。一方面要通过理论学习中心组、党员大会、干部职工大会等多形式多途径组织学原文、学原稿，引导党员干部原原本本、原汁原味学习会议内容，感受和领悟会议精神，提振精气神，激发干事创业热情；另一方面，要及时总结、归纳、概括、梳理成有规律、好理解、易记忆的“口诀”或“密码”，并通过随机提问、现场测试、反复学习等方式帮助党员干部入脑入心，更好实践落实。

　　明晰工作任务。开会的最终目的是为了推动工作更好地落实。开会之后如果搞不清楚工作要求，搞不清楚工作任务，弄不明白工作责任，就失去了会议本身的意义，不仅不能更好地推动工作，反而是在浪费时间、树立“务虚不务实”的不良导向。要在深入理解会议精神的基础上，结合所在部门的职能职责对标对表。对于有指向性的工作，要系统思考和谋划，明确工作责任、工作要求，细化为工作路径、工作措施，明确对应的责任人或者股室、明确时间节点、及时开展“回头看”、确保工作进度和工作效果。对于指向性不明的工作，要围绕中心、服务大局，立足岗位、深刻思谋、搭建载体，优化服务，确保中心工作更好更快完成，不断提升工作能见度，在推动经济社会高质量跨越发展中展现担当作为。