作者 单琬然

　　年轻干部必须在成长道路上发挥敢闯敢试、勇挑重担的精神磨炼自己，才能不辜负党和人民的期望和重托。

　　重实际，察实情，为担当作为强基固本。年轻干部坚持实事求是，基础在于弄清“实事”，关键在于立足“务实”，年轻干部从一进入工作岗位，就要摒弃“喊口号，做空事”，留存立足实际、掌握实情的求真精神，只有做到真研究问题，研究真问题，才能在工作中抓关键问题、抓实质内容，挑最重的担子，啃最硬的骨头；在抓工作的同时更要重视工作绩效，发挥求真务实、真抓实干的精神，以“真”为工作托底，用“实”让业绩生根，在真中见境界、实中显作风、干中出成果。

　　练内功，强本领，为担当作为持续发力。如何快速适应发展环境的复杂变化，在变中求进，是年轻干部的必修课；修炼内功、提高本领、增强党性修养义不容缓。知识、能力、才干不是干部与生俱来的，都必须在学习、实践、锻炼中得来。年轻干部要在工作中锤炼表达、办事、协作基本功，在实践中经受摔打、磨炼意志、积累经验，坚持在干中学、学中干，不断提升善谋良策的素质、善抓落实的能力、善于斗争的本领，争做本领过硬的干部。

　　敢突破，善创新，为担当作为提档加速。年轻干部最大的优势是什么？是初生牛犊不怕虎的精神，是“不破楼兰终不还”的劲头。国家要实现高质量跨越式发展，需要突破僵化思维的束缚，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。因此，广大年轻干部要敢定跳一跳、够得着的目标，敢做拼一拼、办得到的事情，激发最大潜能，以风雨无阻的精神状态和一往无前的昂扬奋斗姿态担当作为。

　　讲党性，讲原则，为担当作为划定底线。年轻干部脑子活、办法多，但在遇到新问题时会有所保留，这些都是经验不足的弊端，所以年轻干部一定要敢闯敢试，敢于担当，不断在实践中积累经验和工作方法，但年轻干部在干事创业和解决问题时会急于求成，导致出现用力过猛、剑走偏锋的结果，因此，年轻干部在敢闯敢试勇于担当的同时要心存敬畏，在大局面前多一分定力，自觉克服疑惑心理，防止政治上的“自由主义”，在权力面前多一分清醒，自觉克服侥幸心理，防止思想上的功利主义。