原标题：涉企检查不能只“看病”不“开方”（纵横）

笔者在基层调研了解到，一些地方职能部门在开展涉企行政检查时，只列出问题清单，对整改措施等不予指导，让企业自己想办法整改。当地纪委监委及时对相关单位主要负责人进行提醒谈话，责令举一反三整改，改进工作作风，增强为企服务意识。

涉企行政检查的初衷是为了引导和规范企业合法经营、预防和纠正违法行为。但如果只是简单地指出问题，却不提供任何原因分析与整改建议，就好比医生只告知患者患病了，却不开具药方进行治疗。这样只“看病”不“开方”的行为，背离了涉企检查的初衷。

只“看病”不“开方”，表面上看是机械落实、方法单调，背后则是职能错位、服务缺失。有的工作人员对业务知识不熟悉、政策吃不透，自然找不到“病因”，开不出“良方”；有的搞“卸责式”检查，认为“指出问题就可以免责”，即使隐患演变成事故也和自己无关；有的把自己当作管理者，而不是服务者，对待企业趾高气扬，何谈用心用情服务。凡此种种，归根结底是形式主义、官僚主义作祟，暴露出一些干部思想懈怠、作风飘浮的问题。一线纪检监察干部反映，随着全面从严治党不断向基层延伸，“乱作为”现象得到有效遏制，但“勤作为”“善作为”还有待加强；少数企业反映，“门好进、脸好看，事却依然难办”；有企业人士坦言，“如果能把‘检查’转为‘指导’就好了”。

今年的《政府工作报告》提出，政府要寓管理于服务之中，用服务的暖心增强企业的信心。就调研情况来看，企业对行政检查并不排斥，反而表示“非常希望执法部门能够指导帮助补齐短板、排除隐患”。这就要求党员干部把以人民为中心的发展思想落细落实，转变工作作风，想方设法为企业提供问题清单与解决方案，让企业真切感受到“监管有温度、服务零距离”。

企业和群众判断一个地区营商环境好坏，最直接的就是看这个地区党员干部的作风如何，是不是把党中央关于涉企决策部署落到实处，是不是真正为企业排忧解难。优化营商环境，不是嘴上说说就行，而要在企业遇到困难和问题时积极作为、靠前服务。当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，广大党员干部要以此为契机，走好新时代党的群众路线，以作风建设新成效为优化营商环境注入新气象。

（摘编自《中国纪检监察报》）（喻大伟）