昆明市盘龙区联盟街道金星社区“安全小红帽”应急安全志愿服务项目是由金星小区居民自我组织、自我管理、自我开展的安全应急志愿服务项目。现有队员42名，面向金星小区39个庭院，采取“日常巡查+群内通报+建立档案”的措施，每周全面排查小区庭院的安全隐患和薄弱环节，建立安全检查详情表，在微信群里进行通报，并到社区建立每周安全档案，并开展消防安全、防灾减灾培训，提升居民安全意识，构建平安社区。

　　金星社区是昆明市一个典型的开放式老旧小区，商住混合，辖区内消防安全隐患较大，严重威胁到辖区居民的人身和财产安全。从群众中培育一支普及消防应急安全知识，提升消防安全意识的群众性自治队伍，是金星社区长期着眼社区治理的重要思路。2019年，在社区党委引领下，由来自社区各个庭院的热心居民自发成立了42人的“安全小红帽”应急安全志愿队，旨在自我组织、自我管理、自我开展服务，为社区平安祥和贡献群众力量。

　　建队伍、创品牌，党建引领齐统筹

　　2019年，在金星社区党委引领下，社区党委着力发扬离退休老党员威望高、情况熟、经验多的优势，持续激励老党员、老干部发挥余热和投身社会治理热情。下辖各离退休党支部的老党员、楼栋长、小组长自发成立了“安全小红帽”应急安全志愿服务队，由金星小区伟龙广场B栋老党员、盘龙区“身边好人”张增礼担任队长，招募队员42名，平均年龄61岁，构建“党建引领统筹+党员先锋上阵+志愿队伍助力+各方力量协同”的服务模式，在居民群众中逐步形成了有一定影响力的“银”龄品牌。

　　勤巡查，建档案，安全隐患齐排查

　　志愿服务队面向金星小区39个庭院，采取“日常巡查+群内通报+建立档案”的措施，每周全面排查小区庭院的安全隐患和薄弱环节，建立《安全检查详情表》，每周在微信群里进行通报，并到社区建立一周安全档案，由社区将反馈的问题第一时间联动小区派出所、消防大队和物业公司，一同整改处理。队伍成立后至今共对各个小区安全隐患排查960余次，发现隐患620余起，现场整改196余起，限期整改428余起。

　　练本领，过实招，应急能力同提升

　　每年的“5.12”防灾减灾日、“11.9”全国消防安全宣传教育日、12.5国际志愿者日等重大主题活动日期间，社区均链接盘龙区消防大队、金星卫生服务站、穿金路派出所等单位，对“安全小红帽”应急安全志愿服务队成员开展防灾减灾、消防安全培训，并不定期开展防汛和消防应急演练。2024年，共举办消防安全、防灾减灾、居民医疗急救知识、防疫等知识宣传讲座12次，联合辖区公共单位开展防汛演练6次，消防应急演练16次，应急疏散演练16次，灾难医疗培训2次。“安全小红帽”应急安全志愿服务队持续锻造扎实过硬的应急救援和安全防范能力，实现防患未然、防微杜渐，织密一张社区群防群治、联防联控的防灾减灾网。

　　项目化、组织化，专业服务有保障

　　2021年，金星社区着力构建“党建为引领+项目工作法+民生小实事”的社会治理工作机制。2022年社区引领“安全小红帽”志愿服务队申报实施“安全小红帽应急救援队伍活动计划”的民生小实事，让“安全小红帽”志愿服务项目踏上项目化、组织化、专业化的服务道路。志愿服务队将项目清单化，清单任务化，任务具体化，自组织自我服务能力得到提升，专业化水平得到加强，项目化思维得到锻炼。

　　“安全小红帽”志愿者通过开展志愿服务项目，有力发挥了辖区一批有热心、有威望、有奉献精神的社区治理骨干，带动身边居民一同为辖区居民平安建设贡献力量，并培育出张增礼、张建福、吕江平等社区治理能人，带领居民营造 “我为大家服务，共创平安社区”的责任意识。同时为金星社区其他自组织、志愿队伍自我培育、自我发展、自我管理，提供了案例和身边榜样。通过“安全小红帽”志愿服务队的服务逐步树立“时时放心不下”的安全感与责任，近年来辖区内小火情事件呈下降趋势。提升居民的消防安全意识和技能，在金星社区形成了“人人均可参与身边社会治理和文明建设”的良好风尚。

　　盘龙区委社会工作部 供稿、供图