作者：石熠滢

　　清廉建设，机关先行。清廉机关建设是推动全面从严治党向纵深发展、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的实际行动，加快推进清廉机关建设是全面从严治党的基础性工程，各级党组织要切实把清廉机关建设融入日常、抓在经常，筑牢清廉底色、擦亮清廉主色、提升清廉成色，努力营造机关良好的政治生态环境。

　　聚焦党建引领，筑牢清廉“底色”。落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立以部门党委（党组）书记为组长的清廉机关工作创建领导小组，压实“主体责任”，落实“一岗双责”，明确职责分工。依托党委（党组）理论学习中心组、清廉建设专题会议、集体议“廉”等载体，认真落实“第一议题”制度，一级抓一级，层层抓落实。

　　突出工作重点，擦亮清廉“主色”。坚持清廉机关建设与业务工作融合发展，将清廉机关建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动清廉思想、清廉文化融入业务工作发展全过程、各环节；认真落实廉政风险排查制度，加强重要岗位、重要风险点监督，扎紧织密“制度笼子”，确保权力在阳光下运行。

　　涵养廉洁文化，提升清廉“成色”。建立以上率下领学、加强指导督学、结合实际深学、互动交流促学、积极主动自学的学习机制，引导党员干部践行初心使命、树立廉政为民的意识，帮助党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒守住为政之本；充分发挥本地红色资源优势，常态化开展党性教育、纪律教育、警示教育，绷紧纪律之弦，促使党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权，做到警钟长鸣、防微杜渐。同时深挖“廉政文化”内涵，研究确定“廉政文化”品牌，着力凝聚齐抓党建的磅礴力量，推动党建和业务同频共振，建立科学有效的责任检查监督办法，坚持平时监督检查与阶段性检查考核相结合，打造忠诚、干净、担当的机关干部队伍，做全面从严治党的标杆和示范，把落实好“两个责任”的绩效与干部考核、选拔、任用挂钩。