作者:斯娜卓玛
念好“炼”字诀,提升干部能力素养
纪委监委要采取多种方式加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,把思想理论武装、理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程,督促干部克服本领恐慌,提升硬实力。日常学,让干部学习常态化。通过固定学习日、班子成员交流会、机关内部测试等制度,进一步深入推进学习型机关建设,使纪检干部学习跟进、认识跟进、行动跟进,形成纪检监察干部日常学习教育常态化、制度化、规范化。集中学,提升业务“硬实力”。针对纪检监察干部新手多,很多同志想干不会干的问题,注重强化应知应会知识学习培训。顶岗锻炼,提升干部业务实践能力。疏通“出口关”,积极拓展干部交流渠道,将“顶岗锻炼、跟班学习”作为培养锻炼干部的新模式,促进干部提升政治素质和业务水平。
念好“严”字诀,促进干部做遵纪守法的“排头兵”
为充分发挥纪检监察机关监督保障执行作用,坚持刀刃向内,对党绝对忠诚,切实以优良作风凸显监督执纪中的底气和硬气,确保党和人民赋予的权力不被滥用,在从严管理干部中要注重:一是严格纪检监察干部的日常监督,加强内部管理,制定规范制度流程,认真贯彻监督执纪工作规则和监督执纪工作规定,牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,严格按照职责、权限、规则、程序开展工作,切实扎紧权力笼子和制度篱笆。二是坚持警钟长鸣,引导和督促纪检监察干部树立“高线”、守住“底线”。三是建立干部考核体系,制定出台考核办法,明确目标要求,做到考核内容清晰,考核指标量化,权重分布合理,通过考核准确地反映干部在政治思想、工作能力、工作业绩等方面的情况,从而有效地促进干部综合素质和能力的提高。
念好“管”字诀,促进干部健康成长
激励广大干部担当作为,不仅要“严管”,更要“厚爱”。通过与干部职工开展谈心谈话、定期家访、开展心理健康讲座等,与干部多交流,多沟通,力争做到为干部“思想上解惑、精神上解渴、心理上解压”。从生活保障上关心关爱干部,重视解除干部后顾之忧。设立机关食堂、购置健身器材、举办读书会……为干部日常生活提供便利,注重在生活上关心干部,让干部生活上受关心、精神上受鼓舞,让干部从心底里感受到组织的温暖,工作上有干劲和冲劲。