“君子有所为有所不为，知其可为而为之，知其不可为而不为，是谓君子之为与不为之道也。”“十五五”新征程已经开启，各项任务艰巨繁重，党员干部需以高度的政治责任感和历史使命感，明辨“可为”“难为”“不可为”之事，在“可为”之事上担当作为，在“难为”之事上勇挑重担，在“不可为”之事上坚守底线。

　　主动谋“可为”之事，扛牢责任使命。“可为”之事就是那些符合政策法规、岗位职责且具备实施条件的工作任务，是必须坚守的“责任田”。当前，一些干部陷入“多做多错、少做少错、不做不错”的消极怪圈，遇事“推脱滑绕”，上交问题、下压矛盾、切割责任，这种“不担当”“不作为”的表现，不仅损害党和政府的公信力，更可能贻误国家治理和发展。主动干事担事，最能看出干部党性和作风。首先，要明辨“可为”之事，党中央决策部署，必须不打折扣坚决执行，关系全局的重大任务，必须扎实推进全力以赴，人民群众急难愁盼，必须用心用情及时解决。其次，要抓实落细“可为”之事，面对急难险重任务、矛盾突出等问题，要以“能扛事”的精神主动担起责任，敢于涉改革“深水区”、啃发展“硬骨头”，迎难而上、主动靠前、全力推进。同时，要练好“善作为”内功，积极学习党的创新理论，主动向书本求知、向实践取经、向群众请教、向先进看齐，增强履职本领，努力成为业务行家里手，以担当实干攻克前进道路上的一个个“娄山关”“腊子口”。

　　敢于挑“难为”之事，知其难为而砺行。疾风知劲草，烈火见真金。推动事业发展、应对复杂挑战，要锤炼“明知山有虎，偏向虎山行”的勇毅果敢，真抓实干、务求实效。许多民生堵点、历史遗留问题、改革发展矛盾，推进中往往阻力巨大，看似“不可为”，但只要是岗位职责所在、人民期盼所系、地方发展所需，纵使千难万难，也要迎难而上。比如，云南马关县上红岩村突遭泥石流袭击，“泥人组长”田如良冒雨挨家挨户疏散村民，带领群众安全转移，而他自己差点被泥石流吞没。党员干部要学习田如良这种始终心系群众、敢于担当，险情面前不惧艰险的精神，发挥主观能动性，在产业发展前沿、乡村全面振兴一线、基层治理末梢等广阔天地里，积极探索新方法、开辟新路径、创造新业绩。

　　决不越“不可为”之线，行止有度不“妄为”。党员干部要担当作为，但决不是“任性妄为”。“不可为”划出的是不可逾越的纪律红线和法律底线，是在大是大非、歪风邪气面前，不随波逐流、立场坚定、态度鲜明的工作原则。很多党员干部都是从小事小节中“破防”，一步步走向犯罪深渊，最终沦为“阶下囚”，这警示我们思想防线上的小缺口，往往是围猎者的“突破口”。要常怀敬畏之心、行有所止，不论身居何职，纪律松弛、以权谋私的行为坚决“不可为”，要带头守纪律、讲规矩，时刻铭记自己的职责使命，心中有戒，行有所止，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制各种歪风邪气，绝不因放松自我约束，走上因小失大、贪心变贪腐的不归路。要实干苦干，用扛责在岗的担当，以群众的“口碑”来评判工作成效。

　　知其可为而勇往直前，知其难为更砺行不辍，知其不可而坚守底线。新时代新征程，党员干部要树立起鲜明标尺，严守修身律己的清晰边界，可为的必须为、难为的努力为、不可为的决不为，主动破局担当，履职尽责，用实干与坚守成就新时代的大有可为、大有作为。

　　云南网通讯员 蔡欣桔