近日，师宗县实施乡村医生执业证“十二分制”管理机制，同步上线乡村医生监管小程序，以“制度+科技”双轮驱动，构建规范化、数字化、精细化的村医监管体系，进一步规范乡村医生执业行为，提升乡村医疗服务质量，全力守护农村群众健康权益。

　　师宗县在保障乡村医生各项待遇按时足额拨付的前提下，针对乡村医生队伍管理缺乏刚性抓手，借鉴医务人员不良执业行为记分管理经验，结合县域实际优化完善，以自然年度为记分周期，推出乡村医生执业证“十二分制”管理办法，按照违规行为轻重，划分为轻微、一般、较重、严重4个等级，明确执业规范、公共卫生服务、药品管理、传染病报告等记分情形，实行梯度记分、精准处置。累计记分达6分取消评优评先资格；达10分强制开展线上学习培训；记满12分离岗培训3个月，考核不合格依法注销执业证书，形成记分—警示—培训—考核—注销闭环管理。同时，为确保“十二分制”管理落地见效，破解“看不见、管不到”的监管难题，还同步开发上线“乡村医生监管小程序”，紧扣师宗县县域医共体建设布局，整合执业记分、在线学习、智能预警等核心功能，构建起“卫生健康局监管+乡镇卫生院日常管理+群众实时监督”的立体监管格局，实现监管流程数字化、便捷化、透明化。

　　“十二分制”管理与监管小程序的有效衔接，不仅强化村医的日常管束，还引导村医主动提升执业能力和服务质量，有效杜绝虚假服务、违规诊疗、不合理用药等乱象，与村卫生室标准化建设、村医培训等合拍合力夯实基层医疗服务基础。下一步，师宗县卫生健康局将持续加强村医培训力度，落实村医各项补助政策，健全激励保障机制，推动乡村医生队伍专业化、规范化发展，让基层群众在家门口享受到更优质、更安全、更便捷的医疗卫生服务，切实筑牢基层健康防线，为乡村振兴提供坚实的健康保障。

　　云南网通讯员 何宗义、季金刚