作者：王春秋

　　笔者认为，作为年轻干部，应该培养三种品质：

　　一要培养“心系群众，服务人民”的品质。年轻干部要坚持从人民角度思考问题，从人民意愿出发工作，与人民群众同呼吸、共命运、心连心，主动回应群众的新期盼，主动为群众办实事、解难题、做好事，只有心系群众，服务人民，注重维护好群众的利益，才能真正地为群众谋发展，谋幸福。

　　二要培养“清正廉洁，严于律己”的品质。年轻干部应该扣好为人为官“第一粒纽扣”，始终坚持以身作则、严以修身。切实遵循《中国共产党廉洁自律准则》，以《中国共产党问责条例》为底线，认真落实中央八项规定精神及其实施细则，做到清清白白做人、干干净净做事。自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，修好家风建设必修课。不利用职权和职务上的便利为自己、家人及亲友谋取不正当利益。给家庭成员立规矩，锁好后门，把好“权力关”，管好自己，管好身边的人，严于律己，不谋私利，不行方便。

　　三要培养“淡泊名利，苦干实干”的品质。年轻干部要树立“为官一任，造福一方”目标，忘记是官、忘记是领导、忘记自己手中的权力，要沉下身子，苦干实干，从老百姓的需求出发，从工作实际出发，从基层的需求出发，积极带领群众做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹疫情防控和经济社会发展，生态文明创建与人居环境提升等重点工作，紧紧依靠团结人民，真抓实干、紧抓快干、埋头苦干，迎难而上、善作善成，奋力谱写高质量跨越发展的壮丽篇章。