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西山区“双招双引”聚留用兼施工作服务营商环境齐优化
发布时间:2022年04月01日 19:31:52  来源: 云南网

  西山区在“双招双引”(招商引资、招才引智)工作中充分发挥创新性优势,从政策保障、机制载体、平台服务多方面做好人才项目的聚留用,坚持问题导向,全力营造一流营商环境。

  建立健全“齐抓共管”体系

  优化产业人才布局

  针对在“双招双引”工作中存在的“慢、浅、空”等堵点,西山区构建“政府+市场+专业人士”主导的“双招双引”新工作推进机制,首批已聘任30名“双招双引”特使、顾问和专员,建强“双招双引”队伍,从信息、宣传、引荐、组织四个方面协同高效开展工作;对于项目和人才落地过程中的重点难点问题,由区委、区政府主要领导牵头,召集发改、财政、自然资源、市场监管、税务等部门,按月进行集中研究解决;对于一些疑难问题或者重大项目,由区委、区政府目督办按月进行跟踪督办;对于不作为、中梗阻等问题,由纪检监察机构介入进行跟踪问效,形成“确定督查事项-交办任务-督查落实-进度报告-结果运用”全链条闭环管理。

  创新产业人才活动载体

  推介产才优质生态

  组织实施“双百工程”等专题活动,开展具有全省范围影响力的“贤聚西山·赢创未来”人才节,组织举办人才峰会论坛,吸引各类人才就业创业;坚持内外结合,推动“人才链”和“产业链”深度融合,紧紧围绕优势产业,加强专家基层工作站(室)建设,为高层次人才搭建产学研合作平台,充分发挥专家工作站(室)辐射带动作用,持续提升服务优化营商环境能力。

  做好落实平台服务保障

  促进产才深度融合

  在国内重点城市人力资源中介机构签约,挂牌设立“昆明市西山区‘双招双引’工作站”,异地组织开展招商引资和招才引智工作,打造招商引资,招才引智的前沿阵地。发挥组织工作中开放创新的特质,西山建成了全省首个人才主题公园暨人才·产业综合服务港,启动建设人才大厦暨大健康产业孵化中心、人才公寓,设置大健康产业先导服务区,同时集聚数字经济产业优质项目,推动人才服务阵地形成矩阵。同时成立全省首家人才资源运营服务公司,全方位推动人才管理服务工作向规范化、市场化、科学化迈进,为促进产才深度融合提供了前中后端全方位的优质服务。

  西山区组织部供稿供图

责任编辑:秦黛玥
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