作者：施安燕

　　笔者认为，实施乡村振兴战略需要一批有经验、有知识的人，而活跃在基层一线的广大离退休干部不仅拥有理论知识和实践经验，还有反哺家乡的情怀，各级各部门应当同向发力，让离退休干部这支优势队伍在乡村振兴大舞台上发光发热。

　　鼓励离退休干部加入乡村振兴队伍，不但能满足离退休干部“落叶归根”的心理需求，还能发挥余热在一定程度上为乡村创造经济价值，进而实现自己的人生价值。广大基层离退休干部大多是脱贫攻坚的“践行者”，对于乡村工作他们有独到的见解，立足于村情，从党员教育管理、村民矛盾化解、组织文化建设到发展致富项目等，结合自身的特长、经验，躬身入局，直面挑战，以扎实的作风，立足岗位实际，彰显使命担当。

　　离退休干部返乡助力乡村振兴，不能有“船到码头车到站”的思想，为党和人民群众服务，不分年龄大小，要一如既往地敬业、勤业，时刻以高标准严格要求自己。农村工作有其特殊性，鼓励离退休干部加入乡村振兴队伍，要时刻以群众需求为出发点和落脚点，以乡村发展为目标，整合离退休干部的资源优势和经验优势，充分发挥村级“党建+互助社+农户”模式作用，建立以村、社区为平台，社会经济组织为载体，专业技术人员为支撑的“三级联动”发展机制，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

　　党的历史告诉我们，没有任何一件事情可以一蹴而就，也不会有一劳永逸的进步。鼓励离退休干部返乡助力乡村振兴，要有一抓到底的工作韧劲，用心用力用情找准发展路子，发扬钉钉子精神，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，敢于尝试、敢于挑战、敢于人先，对工作充满激情，以高标准、实举措、大力度、硬作风，强力推动乡村振兴工作。