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昆明春鹰:抓好环境整治 倡导文明新风
发布时间:2020年09月21日 15:36:00  来源: 云南网

   

 

    良好的工作、生活环境是企业发展给员工的红利,也是企业文明发展的一个重要象征。作为一家传统的制造业、混合所有制企业,昆明方大春鹰板簧有限公司(以下简称“昆明春鹰”)自2010年成立以来,积极践行新发展理念,全力推进公司环境治理,不断美化环境,倡导文明新风,为员工提供了整洁、优美的工作环境,也为城市的文明发展贡献力量。
    环境治理常抓不懈
    昆明春鹰成立于2010年1月,由辽宁方大集团与云南农垦集团合资组建,专业生产销售“春鹰牌”系列钢板弹簧,产品覆盖西南、华南市场,并远销东南亚。
    制度建设是保障环境治理常态化的重要抓手。成立至今,昆明春鹰植入辽宁方大集团新发展理念和先进管理制度,把环境治理作为公司长远发展战略,不断完善相关规章制度,提升公司的环境治理水平。
      今年1月28日,经过7次修订后的昆明春鹰办公室5S管理制度正式施行,办公室5S管理制度即整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素养(shitsukde),涵盖办公室环境管理的方方面面,大到办公室环境卫生整治,小到办公用品如何摆放,对办公室工作行为、工作纪律、安全管理等方面进行规范,适用于公司内所有部门办公室(含休息室、休息区及办公与作业公用的场所)。按照制度要求,昆明春鹰由综合运营部牵头,组织不定期检查,对各部门办公室现场进行考核,此外,每年在全公司范围内开展两次5S管理制度大整顿活动,对相关负责人进行经济奖惩。
      5月23日上午8时,虽然时值周六休息日,但昆明春鹰各部门人员准时到岗,按既定方案有步骤地对责任区域开展开展5S大整顿活动。董事长带头清洁车间玻璃窗,员工们忙着清除杂物……经过4个小时的紧张劳动,公司环境焕然一新。
      为做到环境整治的全覆盖,针对生产车间、生产区域存在的“脏乱差”现象,昆明春鹰制定了现场管理办法,并根据运营过程中出现的新问题进行实时更新完善。今年3月17日印发的《昆明春鹰现场管理办法(试行)》也是公司经过4次修订后的版本。依照现场管理办法,昆明春鹰要求各生产单位对现场管理进行自我检查,查找问题不少于规定数目,并建立检查整改验收考核台账,并于每月28日前将当月的检查整改验收考核台账报公司安全管理部门备查。
      此外,昆明春鹰还制定现场管理“赛马”方案,要求各生产单位每月自行开展一次现场管理“赛马”活动,每月2日前,将上月的“赛马”评价结果以书面形式报综合运营部,并按月公示。未按要求开展现场管理“赛马”的部门、分厂、分公司,直接被列为末位单位。同时,昆明春鹰按季度、半年、年度对“赛马”进行考核,对排名第一位、末位的单位分别进行不同金额的奖惩。
      美化环境添彩文明
      近年来,按照辽宁方大集团整体部署,昆明春鹰以建设“森林生态旅游式工厂”为目标,在全力推进环境整治基础上,投资120多万元,扩大厂区绿化面积,优化厂区环境,让员工有一个芳草如茵的工作环境。
      如今,进入厂区,看到的是整洁宽敞的道路,栽种花草树木的绿化带,绿化带内错落有致地分布着小灌木及香樟、樱花等树木,呈现出的是面貌焕然一新的厂区;曲靖基地还铺设人行步道,建设休闲小广场,为职工提供了休闲场所。
      与此同时,昆明春鹰公司以人为本,将直接关系到职工日常生活的浴室、卫生间和厂区空地绿化列入工作重点,从“净化、硬化、绿化、亮化、美化”5个方面入手,本着实用、节约、出效果的原则,广泛征求意见、精心策划并筹集资金循序渐进推进厂区环境提升、改造,为员工创造更加温馨舒适的工作、生活环境。其中,昆明本部共投入60.83万元,完成卫生间、厂区绿化带的改造及新建职工食堂;曲靖基地共投入20.7万元改造浴室、卫生间,投入39.8万元改造厂区绿化带。
      通过厂区环境的提升和改造,昆明春鹰员工获得感显著增强。以前,公司的卫生间为敞开式水冲厕所,卫生条件差,经常飘散着难闻的气味;浴室设施简陋,洗浴条件较差。如今,参照旅游系统标准改造的浴室和卫生间已经交付使用,浴室里配备了明亮的照明灯,各种设施一应俱全;卫生间照明、隔断、洁具齐备,通风条件好,室内清洁美观,为职工提供了一个舒适的洗浴条件。
      值得一提的是,厂区卫生条件改善了,环境更好了,职工的行为习惯随之得到改善,绿色低碳、文明向上之风蔚然形成。员工乱丢烟头、乱放杂物的情况明显减少,双面打印、废旧纸张再利用、随手关灯关水龙头等良好行为习惯正慢慢养成,在公司里养成的好习惯被赋予新内涵,也会影响身边的亲人和朋友,并参与到社会文明创建中。
      近期,为助力昆明创建全国文明城市,昆明春鹰机关员工利用休息时间对责任区域进行清理、清洁、整顿。具体而言,在本次创文过程中,昆明春鹰通过悬挂布标、在企业微信发布创文标语等方式,向公司327名员工进行了广泛宣传,积极营造文明城市创建氛围。此外,还组织职能部门员工35余人次,对生产区域环境进行整治,通过清理绿化带、擦拭门窗、清理垃圾以及开展环保工作自查整改等活动,积极参与到昆明市创文活动中,为城市创文贡献企业力量。

    (昆明春鹰 张中华 应雪萍 供稿)

    

责任编辑:邓珍真
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