腾冲地处中缅边境，是我国西南丝绸之路的重要门户。在这片边陲热土上，腾冲海关团支部的青年关员朝气蓬勃、矢志坚守。他们牢记守国门、促发展的职责使命，把对党忠诚熔铸于心，把担当实干践之于行，奋力书写新时代海关青年的青春答卷。该团支部2024年获评云南省五四红旗团支部，2026年1月荣获全国五四红旗团支部。
暖心助学，关爱边疆少数民族留守儿童
腾冲海关监管辖区猴桥口岸周边的傈僳族聚居村，全村542名常住人口中，青壮年多外出务工，留守老人与儿童是村里的常态。为守护边境少年成长，腾冲海关团支部在该关关党委指导下启动“金钥助学”帮扶计划，把志愿服务做到村寨里、送到课堂上。团员青年定期进村开展陪伴活动，带着孩子们绘画、唱歌、做运动；走进国门新村小学开展普法宣传，捐赠文具、书本等学习用品，为边疆孩子打开看世界的窗口。2022年至2026年，团支部累计赴边境乡镇开展志愿服务23次、普法活动8次，捐赠各类物资6000余件，覆盖留守儿童500余人。孩子们用傈僳语亲切地称团员青年为“阿依”“阿依帕”——意为好姐姐、好哥哥，成为边境线上一段温暖的佳话。
助农出海，破解高原特色农产品出口难题
助力地方产业发展，是海关青年的另一重担当。腾冲高原特色农产品资源丰富，但生鲜蔬菜保质期短、通关时效要求高。团员青年扎进田间地头，走进外贸企业，逐户摸排需求、梳理问题，搭建起“企业+合作社+互助组+农户”的联动帮扶模式，针对不同经营主体推出“一企一策”精准服务，从产地查检、通关申报到口岸验放全流程优化指导，一系列实打实的举措，推动辖区蔬菜实现出口“零突破”。
腾冲海关团员青年同业务骨干主动加强与昌宁县政府沟通，积极探索借鉴江西省先进经验，因地制宜开展出口茶叶“大基地”监管复制推广工作，提升出口茶叶质量安全，推动当地茶产业高质量发展。2026年4月，昆明海关为昌宁县出口茶叶“大基地”正式授牌，云南省首个出口茶叶“大基地”成功落地。2023年以来，辖区内监管的草果、牛油果、保山小粒咖啡等高原特色农产品也相继打开海外市场，为边境乡村产业振兴注入了海关青年力量。
汇智攻坚，以数字化、智能化优化口岸通关
在“智关强国”行动和智慧口岸建设中，腾冲海关“青年汇智”工作室是当之无愧的攻坚主力，团员青年主动领题破题，围绕监管效能提升、通关便利化改革持续发力。针对铁矿等大宗资源性商品进口，落实“先放后检”“品质检验依企业申请实施”等便利化措施，推行“进口铁矿场场联动”智能化监管模式，在守住安全底线的前提下，大幅压缩货物通关周期。
针对货车司机所提优化通关流程相关建议，“青年汇智”工作室用好GPS途中监控系统、H986大型车辆检查系统，完善“中心+现场”监管模式，推动“猴桥口岸两场合一”智能化项目落地。改革后口岸整体通关时间较此前缩短30%，监管效能与服务水平同步提升，得到进出口企业和司机的普遍认可。
同时，团员青年立足边境实际推进“互联网+边民互市”改革，用好边民互市管理系统，实现边民备案、交易申报、税费缴纳全流程线上办理，让数据多跑路、边民少跑腿。2025年，辖区边民互市贸易量、贸易值同比双增，带动边民人均年收入增长8%，真正把口岸开放红利转化为边境群众实实在在的收入。在猴桥口岸旅检现场，团员青年还常态化向进出境旅客开展登革热等传染病防治宣传，筑牢国门生物安全防线。
强基铸魂，打造高素质青年文明队伍
腾冲海关团支部始终把青年队伍建设摆在重要位置，坚持以文育人、以行砺心，锻造有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的海关青年队伍。团支部紧扣思想引领主线，把理论学习与岗位实践结合起来，依托家风家教主题活动、“我们的节日”、主题团日等载体，开展元宵诗词鉴赏、清明祭奠英烈、学雷锋志愿服务等活动，引导青年关员厚植家国情怀、涵养优良作风，选树张卫亮家庭，先后获评2024年度保山市“绿色家庭”、第二届腾冲市文明家庭，成为身边可学可及的榜样。
为拓宽青年视野、提升综合能力，团支部主动对接兄弟海关、腾冲边检站、腾冲机场集团等单位，常态化开展青年联学共建，在交流互鉴中补齐能力短板；组织“团干部上讲台”宣讲活动，以讲促学、以学促干，为团干部成长搭建平台。宣传阵地建设同样有声有色。腾冲海关挂牌成立“罗山山宣传工作室”，动员全体团员青年参与新媒体内容创作，2023年至2026年累计推出各类宣传稿件200余篇，先后推荐9名团员青年担任昆明海关关区新媒体编辑部兼职编辑。腾冲海关2023年获评昆明海关新闻宣传先进单位，青年关员的职业认同感与集体荣誉感持续增强。
“在思想上扎根、在担当上练硬、在争先上使劲，在这样的队伍里既踏实又有干劲。”这是团员青年的共同心声。腾冲海关团支部始终坚持以服务青年成才、服务中心工作、服务地方发展为己任，在西南边境的国门一线，打造出一支“守卫国门有力有效，服务社会用心用情”的青春队伍，用实干与坚守诠释着新时代海关青年的责任与担当。
供稿：腾冲海关
撰稿：张中洁
审稿：唐雪梅
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