原标题：空军某基地多措并举助推年轻技术干部队伍快速成长 大漠崛起青年科技人才方阵

　　前不久，记者走进海军某部训练研究室看到，电子屏幕上，正运行着一套信息化兵棋推演系统，而在台上讲解系统操作流程的军官，是来自驻守在大漠戈壁的空军某基地“00后”助理工程师陈鹏威。

　　“这套系统是我们团队自主研发的，大幅提升了推演效率。”陈鹏威介绍，他们团队成员平均年龄32岁，既有高级工程师，也有新毕业干部，“90后”“00后”已成为领衔攻关的主力军。

　　作为空军集“试验鉴定、实战训练、科技创新、作战评估”功能于一体的重要平台，该基地持续吸引各方英才。一名年轻科技干部主动申请选调，奔赴大漠戈壁；某“双一流”高校博士李泽放弃沿海城市高薪职位，扎根装备试验一线。“献身国防、砺剑报国，让青春在挺膺担当中闪光。”这已成为该基地年轻科研人员共同的价值追求。

　　“身处战斗力生成前沿，我们聚焦锻造‘能打仗、打胜仗’的青年科技人才方阵，全力破解武器装备实战化、体系化转型的时代课题。”该基地领导介绍，为加速青年人才成长，他们科学制订人才培养方案，构建覆盖各类人才的“一纲七目”成长规划路径，健全导师帮带、梯次培养、科研容错等机制。该基地还与军队院校、科研院所深入合作，举办专业论坛，并开展“优秀科技工作者”“数字智能建设先进个人”等评选表彰活动，充分激发科技人才创新活力。

　　博士阮铖巍毕业后被分配到该基地工作，基地依据其专长精准定岗，并指派专家结对帮带。在组织支持下，他牵头研制某型评估系统，历经数年攻关取得成果，如今该系统已在部队推广使用。因业绩突出，阮铖巍于2023年被评为“全军践行强军目标标兵个人”。

　　大漠砺剑育英才，数智尖兵勇担当。据了解，近年来，该基地紧盯未来高端战争需求，抢抓数智化转型机遇，孵化出30余个科技创新团队和高端人才群体，取得一批自主创新成果。（唐浚 李建文）