玉溪市全面推动落实职业健康工作“防、治、管、教、建”五字策略，注重统筹协调，开展专题调研，明确牵头单位，将健康企业建设纳入年度卫生健康系统责任考核，采取多种形式有力有序有效积极推进健康企业创建工作。目前，全市共创建省级健康企业6户、市级健康企业15户、县级健康企业55户，其中，1户企业被评为国家级健康企业建设优秀案例、3户企业被评为省级健康企业建设优秀案例，玉溪市被省级评为2023年度健康企业建设行政推广篇优秀案例，为全市健康企业创建工作起到了示范引领带动作用。

　　强化组织保障。玉溪市认真组织研究省级工作方案，建立市级职业健康专家库，明确市疾控中心为健康企业建设技术指导中心，组织参加业务培训，及时安排部署，做到逢会必讲，积极稳步推进。部分县（市、区）结合辖区实际制定县级健康企业建设工作方案，联合总工会等部门成立领导小组，召开健康企业创建工作协调会议，组织协调县市场监管局、县总工会、县疾控中心等部门共同推进健康企业建设。

　　加强宣传培训。充分利用职业病防治法宣传周、工作预防项目、职业健康知识“五进”活动和各级各类职业健康知识培训和业务会议，向全社会和各类企业宣传健康企业建设工作。充分发挥市和县级职业病防治工作联席会议成员单位的作用，广泛进行宣传。部分县（市、区）组织企业负责人和职业卫生管理人员学习省级工作方案、健康企业建设规范（试行）等相关文件，指导企业多角度多维度开展健康企业创建，有力保障劳动者身心健康。

　　广泛开展活动。成立了开展“职业健康达人”评选活动领导小组，市卫生健康委、市总工会联合制定下发开展争做“职业健康达人”活动工作方案，切实加强组织领导，形成卫生健康部门牵头，多部门密切配合，合力推进落实“职业健康达人”活动。经过认真评选，全市共评出“职业健康达人”359名，其中省级16名、市级20名，成为各类企业广大职工职业健康工作的标杆，起到了示范引领作用，为健康企业建设工作奠定了良好的基础。

　　对标检查验收。县（市、区）卫生健康局联合市场监管、总工会、疾控中心等多部门成立验收小组，对辖区内健康企业创建对象进行检查验收。验收小组依据职责分工，对照《云南省健康企业评估细则》要求，从组织管理、健康环境、健康管理与服务、健康促进与干预、健康文化建设等方面详细检查工作落实情况，严格依照创建标准指导企业完善台帐资料、配备硬件设施和弥补软件管理上的不足，督促企业及时改进，树立健康文化理念，助推健康中国建设。

　　云南网通讯员 郑福林