作者：朱格萱

　　领导干部要提升科学决策、改革攻坚、应急处突等方面的工作能力，就必须与时俱进学习新知识、研究新问题、思考新对策，学思用结合，用发展辩证的眼光看待问题，跟上时代发展的步伐，才能高效、高质落实好工作，真正为人民谋福祉。

　　警惕“经验主义”。唯物辩证法指出，矛盾具有特殊性，同一事物的矛盾在不同发展和发展阶段各有不同特点。领导干部固然有丰富的工作经验，但在工作任务贴合时代发展而变化的情况下，“经验主义”可能成为工作上的阻碍，难以作出科学可行的决策。终日而思不如须臾之所学，只有不断学习新知识、研究新情况、开拓新视野，才能科学高效地制定“任务书”，确保规范有序推进工作，应对日新月异的发展变化。

　　提防“本本主义”。矛盾的特殊性还表现在不同事物的矛盾各有其特点，所以用好“典型引路法”绝不是照搬照抄，应当沉心思考，仔细研究自己与别人的不同，从自己的实际出发去思考，分析自己工作中的主要矛盾与次要矛盾，将学习到的理论转化为自己切实可行的经验。学而不思则罔，只有去调查、研究、分析、思考，才能真正将学到的知识融会贯通，才能被称为能力提升。

　　避免“纸上谈兵”。“击石乃有火，不击元无烟。”辩证唯物主义实践观指出，实践是认识的目的和归宿，领导干部通过学习、思考所掌握的知识，最终还是需要回到实践中去。在工作过程中，应当建立常态化调度推进督查机制，时刻了解工作最新进展，研究遇到的最新问题，在实践中分析、改进、发展，在干中学、学中干，确保高标准、高水平、高质量做好各项工作任务。