盘龙区金辰街道金实社区宏实园党支部积极探索党建工作引领离退休干部工作的新模式、新常态，通过配齐“中坚力量”，设立议事机制，完善基础保障，逐一击破老旧小区“专属难题”。宏实园党支部以改造优化民生环境为工作重点，先后获得多次表彰，园区活动室提升改造项目入围昆明市2022年“民生小实事”项目评选，同年被评选为昆明市基层治理百佳小区试点工作优秀小区，2023年被中共昆明市委组织部表彰为“春城先锋示范党支部”。

　　选贤与能汇聚“银雁力量”，破解“群龙无首”之困

　　建强配优提高组织引领力。“头雁先飞，群雁齐追”，2022年7月，社区党委不断填补老旧小区党组织覆盖空白，结合实际、整合多方资源成立宏实园党支部。坚持“选好班子，领好路子”的原则，推选能干事、肯干事的离退休干部党员担任支部“领头雁”。

　　以身作则发挥党员磁吸力。支部书记王啟飞和宣传委员马新昆两位老同志不断壮大队伍力量，提前谋划、事先安排，通过上门走访，就“亮身份、做表率”问题一一征求党员意见，吸纳园区内在职党员和离退休党员36人参与到基层治理当中。

　　协商议事奉行“睦邻原则”，破解“矛盾重重”之难

　　党建带动群建提高居民参与度。宏实园党支部秉承“党建引领，多元协商，共治共建”的工作理念，定期在园区召开“红茶议事会”，按照引导居民“提议题”，多方考量“定议题”，收集民意“开言路”，议事组织“拟方案”，责任主体“照实施”，上级部门“严考核”的流程推行“六步议事法”。共解决车位纠纷、房屋漏水、不文明养犬、家庭矛盾纠纷、楼道杂物堆放、非机动车乱停乱放等18件“关键小事”。

　　热心能人齐参与提升居民幸福度。为强化组织功能，实现银发人才二次开发，找准老同志发挥作用的结合点、切入点和着力点，带动居民群众由消极被动转积极主动地融入基层治理。宏实园党支部牵头研究，党员、热心居民主动报名，组建了一支由四级网格长、党支部书记、组织委员、宣传委员、社区民警、物业负责人、楼栋长、园区能人、志愿者共21人的“邻里守望志愿服务队”。如园区居民李芸莹是金贝家政的负责人，她发挥自身职业优势，带领金贝家政巾帼志愿者服务队为园区独居老人提供免费上门理发、打扫卫生服务。许金菊同志是一名医生，也是民盟成员，平日里她为园区居民免费量血压，解答健康咨询问题。

　　搭建阵地健全“基础保障”，破解“资源空缺”之盾

　　申报民生项目拓宽场地保障。王啟飞、马新昆两位同志自2021年“民生小实事”项目筹备以来，便积极发挥先锋模范作用，带头成立项目小组，积极推进园区改造项目实施，将园区8幢、15A幢、15幢、10幢一楼架空层约600平方米的空间提升改造为居民活动室，打造了集娱乐、休闲、文化为一体的党建综合活动室。5间活动室优化资源配置设置不同功能，满足了园区老、中、青、幼的多元化需求。

　　做好服务工作稳固经费保障。今年以来，宏实园党支部先后两次申报多彩金辰·蒲公英基金、腾讯公益基金，通过“自筹+政府配比资金”的方式完成了园区绿化微喷灌供水管道改造、单元门补漆、困难户慰问等10余桩“微民生实事”。

　　丰富组织生活满足需求保障。自党建活动室改造完成投入使用后，利用公共空间，开展主题党日、棋牌比赛、长者生日宴、中秋联欢会、儿童生日派对、饺子宴、普法强基宣传等活动12次。

　　盘龙区金辰街道 供稿