作者：陈宏田

　　基层是中心工作部署与落实的“最后一公里”，基层干部则是为群众服务的“第一道门”。想要干好基层工作，基层干部就要勇于走出“舒适圈”，走进“压力舱”，不断打破工作学习上的“壁垒”，练就一身服务群众的“硬核”本领。

　　破除思想“壁垒”。当下各种“躺平”风气冒头，基层干部是支撑党和国家事业的基石，关系百姓福祉，一举一动都体现党的执政水平，展示党的形象，在工作和生活中要学会自觉抵制各类歪风邪气，主动学习党的创新理论，武装头脑，增强学习本领，坚持向书本学、向实践学、向群众学，自觉入村走访，去锤炼作风、积累经验、增长才干；要不断激发主动工作的热情，持续学习工作方法，在思想解放的过程中不断激发新的思路，在改革发展全局中抢抓机遇、逢山开路、遇河架桥，方能不辱使命。

　　破除岗位“壁垒”。基层工作纷繁复杂，除了要立足岗位工作实际外，基层干部还承担着各项基础性、全局性的群众工作，这就要求基层干部不仅要做到“专”与“精”，也要做到“广”与“博”，不断提高解决实际问题的能力。新时代新征程必将面临新问题，面对基层一线任务多、事务杂、环境苦等困难，基层干部要树立“直挂云帆济沧海”的壮志豪情，拿出“越是艰险越向前”的勇气定力，发扬求真务实精神，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，在提升专业能力的同时不断提升个人综合能力，锤炼服务群众过硬本领。

　　破除地域“壁垒”。信息时代赋予了我们“不出门而知天下事”的便利，基层干部处在基层一线，更要坚持边学习、边检查、边改革，特别是通过各种渠道和载体，在互联网加持下打破地域“壁垒”，与时俱进、加强学习能力，着力提升自身综合能力、适应新时代发展要求、弥补遗留、总结经验、让自己永远走在正确方向，时刻坚持朝知识盲区挺进，加快弥补在知识、技能、经验等方面的不足，克服能力不强，麻痹思想严重等问题，不断拓宽知识领域、提高能力本领，更好地面对纷繁复杂的形势，更好地解决发展中出现的新问题，更好地完成各项工作新任务。