自作风革命效能革命开展以来，丽江市委市直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，大力弘扬“张桂梅精神”，聚焦“五个过硬”模范机关创建，聚力打造“绿色金沙江党建长廊”，扎实开展“争一流、促跨越”行动，转作风、强落实、提效能、促发展，全面推进机关党建提质增效、创先争优，以高质量机关党建引领高质量发展，为丽江建设“一城一区一屏障”提供坚强组织保证。

　　突出政治统领，铸牢对党忠诚“凝聚力”

　　一是深化政治机关建设。全面加强和规范机关党组织政治生活，深入开展对党忠诚教育，引导机关党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是压实机关党建责任。制定“一要点五清单”，对年度工作目标、要求和任务进行细化、实化、具体化，清单式、项目化推进落实。今年以来，共召开9次工委委员会议、6次书记办公会专题研究机关党建工作。三是强化问题导向抓实整改。扎实开展基层党建述职评议考核各项工作，对等次为“一般”的2家党组织主要负责人、违反发展党员程序的18家党组织书记进行提醒约谈。强化督促指导、跟踪问效，常态化、精细化、全覆盖开展机关党建专题调研指导，点对点形成问题清单80余份，下发工作提醒、通知50余份。

　　深化理论武装，筑牢凝心铸魂“引领力”

　　一是实施素质提升工程。常态化组织举办机关党员干部大讲堂、“红土地之歌”演讲比赛、“党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛、“书香机关·天雨流芳”阅读、“感悟初心”打卡丽江红色地标、学习“张桂梅精神，争一流、促跨越”等系列活动，持续推动新时代党的创新理论走深走实走心。二是抓实党员教育培训。深入学习贯彻党的二十大精神，推出专题专栏，编印感悟汇编，持续掀起“大学习、大宣讲、大培训、大落实”热潮。综合运用讲授式、研讨式、现场观摩等“多元式”培训方式，分层分类举办入党积极分子、发展对象、党组织书记、委员、党务工作者和“万名党员进党校”培训班，2200多名党员干部受训。三是总结推广经验做法。组建骨干信息员队伍，用好用活“丽江机关党建”公众号平台，创新推动机关党建工作亮点纷呈。今年以来，共发布信息54期390条，其中省市级各类媒体平台刊物采用58条。

　　夯实基层基础，提升机关基层“组织力”

　　一是建强组织体系抓基层。全面推行党组织书记由本部门本单位党员主要负责人担任制度，制定落实推动新时代机关党建和业务工作深度融合的实施意见，着力破解“两张皮”问题。坚持抓两头带中间，215个党组织全部达标、先进比例同比提升9.1个百分点，目前，推荐纳入“丽江先锋”示范点十佳典型案例1个，推广创建7个，创建“丽江先锋”示范点12个、党建带群建示范点2个，省市级规范化建设示范党支部20个、基层党建示范点12个，表彰优秀共产党员30个、优秀党务工作者20个、先进基层党组织20个。二是规范基础党务强标准。建立换届提醒机制，组建专班开展党员档案专项排查、制定发展党员负面清单、实行联系点制度，规范党员活动室“八有”标准，健全完善“智慧党建+网上党支部”管理考核办法，印制发展党员、组织生活会、党费工作指南等，采取“走出去”“请进来”的方式，举办各类基础党务实操业务培训5场（次），不断提升基础党务标准化规范化智慧化水平。三是创建模范机关树品牌。持续推进“五个过硬”模范机关创建，深入开展“创模争先”行动，以“丽江先锋”“张桂梅精神”“绿色金沙江党建长廊”等党建品牌为引领，着力实施铸魂补钙、固本强基、“头雁领航”、党员先锋、党建引擎、创优示范6项工程，推荐选树24家单位为省市级示范和推广单位。开展党建引领转作风提效能“擂台赛”活动，精选3个市直单位登台亮相展形象、树标杆，全力打造具有丽江辨识度的机关党建品牌。

　　强化作风革命，增强效能建设“执行力”

　　一是抓实作风评议。制定实施群众评议市级机关作风活动方案，运用“丽江评议”系统，对79个市级单位及办事窗口的工作作风、服务水平、办事效率开展评议，将办事过程作出“满意”“基本满意”“不满意”评价。按照登记→转办→核实→反馈的程序进行处理，促进市级机关服务水平提升、营商环境优化、项目落地见效。目前，系统共收到群众评议留言4758条，满意率97.98%。二是抓好指导督促。深入开展“清廉机关”建设，健全机关纪委组织设置，21家机关党委全覆盖成立机关纪委，将清廉文化进机关纳入机关党建工作要点及重点项目清单，持续推动全面从严治党“四责协同”形成闭环，常态化加强联系服务指导督促50余次。

　　聚焦中心工作，强化党建工作“服务力”

　　一是围绕既定目标推动工作。制定“争一流、促跨越”行动担当履职目标11项，争先进位目标3项，“三服务”事项3项12条具体内容，组织80家市级部门结合职能职责，科学制定“三服务”清单，定期进行调度，实时对承诺事项落实情况开展督促检查。二是围绕工作重点推动工作。突出党建引领，深化拓宽“党建+”“+党建”，助推经济社会发展、产业发展、项目建设、优化营商环境、文化旅游、乡村振兴、生态环保等重点工作，推动机关党建和业务工作深度融合。三是围绕服务群众推动工作。深入开展“双报到双服务双报告”工作和“我为群众办实事”实践活动，今年以来，73个机关党组织制定民生实事计划700多件，200多个市直机关基层党组织和2600多名在职党员开展志愿式服务累计服务时长1.53万多个小时，解决群众急难愁盼问题300多个。

　　丽江市委市直机关工委 供稿