作者：吴骞

　　人才是事业发展的基础，加强人才队伍建设是国家发展的前提。人才强国家强。这是着眼于党和国家发展事业的需要，也是着眼于经济社会持续健康发展的需要，更是着眼于集聚天才英才打造国家发展新优势的需要。新的征程上需要新的更大变革，这是时代发展的历史趋势，也是人民群众的呼唤要求。要通过不断深化体制机制改革，持续建强爱国奉献的人才队伍，为国家发展积蓄强大的人才支撑力。

　　人才工作是一项长期工作，不能着眼于短期效应，更多是要着眼长远、聚焦重点、突出效果。格局可以再大一些，对人才工作不要求短期回报，要着眼十年、二十年来看今天的人才工作，这样就能更加深刻体会到人才对于企业发展的重要性。步子可以再大一些，要敢抓敢管，在政策措施、活动载体、激励表扬上持续用力，让人才充分看到各级党组织的努力，找到自身受到重视的感觉。投入可以再大一些，不要求短期回报，只要从长远看是有利于农村发展的，就要坚决地、积极地去做，不能打退堂鼓，更不能患上“拖延症”。

　　未来事业有多宏伟，发展任务有多繁重，我们就越有责任加强人才队伍建设，就越加必要保障人才的生产生活条件，要采取一切有利措施培养人才、引进人才、使用人才，构建了世界上规模最大的人才服务体系，开启了人才支撑现代化发展的新征程。