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金碧街道党建联盟:共建单位“小系统”助力城市基层“大党建”
发布时间:2022年09月23日 16:19:03  来源: 云南网

  云南省昆明市西山区金碧街道党工委按照“组织联建、制度融合、资源联合”的原则,打造“党建联盟+”平台,整合区域党建资源,深化“联盟吹哨、单位联动”工作机制,推动党组织联建共建,构建形成“核心引领、融合共建、多元共治”的区域化城市基层党建“共同体”,不断提升城市基层党建工作水平。

  推行组织“联建”,建实联席机制

  整合辖区内省直机关工委、云南省第一人民医院、云南人民出版社有限责任公司等45家党政军企事业单位资源,组建街道“党建联盟”,吸纳区级包保联系领导、街道党工委委员、驻区单位党组织负责人等51人任街道“大工委”委员,选聘驻区170名机关事业单位、国有企业、非公企业党组织负责人担任社区“大党委”兼职委员,建立兼职委员责任清单和“轮值主席”制度,规范社区“大党委”建设。全面推行联席会议机制,每季度定期召开党建联盟“大工委”联席会议,每月召开“大党委”会议,引导“大工委”“大党委”成员单位献智献策、出资出力解决区域化党建工作中的重点、难点和热点问题,积极构建“街道党工委抓总、社区党组织负责、驻区单位配合、在职党员参与”的城市基层党建责任体系。

  推行制度“联合”,抓实覆盖质量

  召开“当好排头兵”大讨论大竞赛活动暨党建联盟联席会议,街道“大工委”书记、常务副书记、委员等38人参加会议。与机关单位、医院、学校、医院企业等领域的45家“党建联盟”成员单位签订《金碧街道“党建联盟”共建协议》,推动隶属不同行业、不同系统、不同层级的单位党组织与街道、社区党组织互融联建,充分调动辖区丰富资源能动性,加强联盟单位交流合作,推动多元主体融入基层治理。

  推行资源“联动”,落实共建事务

  坚持难题联解、项目联做,充分发挥街道以及各联盟单位自身特长和资源优势,用好用活资源、需求和项目“三张清单”制度。社区党组织通过电话征询、会议谈心、微信QQ群收集、入户走访、发放宣传小手册等多种形式全面收集居民和驻区企事业单位诉求,梳理形成“需求清单”32项,引导45家企事业单位结合职能实际提供“资源清单”71项,以“居民按需求‘点单’、社区按地域‘派单’、驻区单位按资源‘接单’”工作方式,生成“项目清单”40余项。发挥驻区单位职能优势,紧扣政策、人才、技术、物资、资金、信息、教育、阵地等方面提供支持和服务,采取政策辅导、实践指导、派员协助等方式开展结对帮带活动,全面优化提升社区工作者服务能力,推动服务资源最佳整合,服务难题最优破解。

  金碧街道党工委 供稿

责任编辑:秦黛玥
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