近年来，云南省昆明市西山区委组织部准确把握进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局对巡视巡察工作的新要求新部署，紧密围绕推动高质量发展的工作主基调，全面落实组织部门巡察整改日常监督责任，协同相关部门同向发力、同频共振，做深做细巡察“后半篇文章”，切实打通全面从严治党“最后一公里”。

　　抓机制建立　构建整改监督闭环体系

　　坚守政治巡察定位，全面履行巡察整改日常监督责任，积极融入区委巡察整改监督“一盘棋”建设部署，充分发挥组织部门组织优势和监督作用，着力将巡察整改与组织日常工作、深化改革、全面从严治党、班子队伍建设等重要任务深度融合，推动形成系统集成、协同高效的巡察工作格局。结合部内工作实际，制定下发《关于全面落实组织部门巡察整改监督责任实施办法（试行）》，明确组织部门监督内容、监督职责、工作机制、纪律责任，切实引导部班子成员、各相关部门（科室）及负责人从讲政治、讲忠诚的高度看待巡察整改，进一步压实监督责任，推动部内巡察整改监督闭环体系形成。

　　抓问题梳理　划分整改监督责任领地

　　结合组织部门职能职责，强化落实新时代党的组织路线方面问题的整改日常监督，建立巡察整改监督工作部务会专门传达和部署机制，每轮巡察结束后，对巡察发现的领导班子建设、贯彻执行民主集中制、干部选拔任用、人才队伍建设、基层党组织建设、干部担当作为等方面存在的问题进行任务分解，梳理形成本轮巡察部内整改监督责任清单，明确相关问题整改监督责任部门（科室）、责任人、完成时限等方面意见建议，由部务会集体审议后研究处理意见，提出工作要求。通过“一对一”“手把手”等方式针对性督促被巡察党组织履行整改主体责任，确保涉及组织部门相关工作职责范围内巡察反馈问题件件有着落、条条要整改、事事有回音。

　　抓全程监督　筑牢高质高效发展根基

　　把发现问题、解决问题作为巡察整改的出发点和落脚点，通过整改方案把关、专题民主生活会列席、对口整改督促、实地情况检查、整改成效评估、适时“回头看”等全流程深度参与，紧盯被巡察党组织整改责任落实情况，确保问题整改到位。综合运用干部考察、任职谈话、调研督导、约谈函询等方式加强日常监督，及时发现苗头性、倾向性问题，推动整改常态化长效化，实现监督、整改、治理有机贯通。强化巡察整改结果运用，将其作为领导班子和领导干部年度考核、干部选用、监督管理的重要依据，纳入党组织书记向区委专题报告履行全面从严治党主体责任内容，推进巡察成果作用发挥最大化。

　　西山区委组织部 供稿