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关注细节 以人为本 “家文化”全面提升员工获得感幸福感
发布时间:2018年10月10日 15:32:00  来源: 昆明日报
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  关爱员工让“家”更温暖

  在东三环红瓦加油站,进站口一侧闲置场地为一片休息区,员工下班后可以聚在一起玩象棋、扑克等团体益智游戏。员工宿舍内,所有房间都配套了木质桌椅衣柜组合床,在满足员工生活学习的需求外,还增强了员工归属感。特别是安装了相对私密的滑动式“床帘”,避免班组人员进出时相互打扰,加上室内鲜花、盆景、贴画的装饰,整个房间显得很是温馨。

  “关注细节,用心去做。”“我为祖国献石油。”……在走廊上,随处可见企业文化展示墙;餐厅的文化墙上,还展示了均衡饮食及三餐搭配建议,细节之处彰显人文关怀。

  “自去年打造‘家’文化以来,油站不仅给员工提供了一个温馨的休息环境,而且生活区也覆盖了WIFI信号,世界杯期间大家还可以聚在一起看球赛。”红瓦加油站值班经理杨学蔚说,公司为员工配置毛毯、暖手宝、电风扇等设备,让大家在加油站都能感受到“家”的关心。

  特别是在“三八妇女节”“五四青年节”等节日,中石油云南销售昆明分公司还组织员工开展户外拓展、文艺汇演等活动,筑牢员工凝聚力。同时,对困难的员工发放“困难基金”,帮助他们解决实际问题,提高员工幸福指数和归属感。

  有爱的地方就有家。让员工更有获得感和幸福感,中石油云南销售昆明分公司正积极努力着。

  昆明日报记者 缪亚平

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责任编辑:段芃
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